Наследственная недобросовестность сотрудника - как разрешить ситуацию с излишне перечисленными выплатами

Излишне перечислена зарплата сотруднику. Сотрудник добровольно не хочет возвращать излишне перечисленную сумму. Может ли бухгалтер согласно ст 1107 Г.К. подать в суд на начисление процентов от суммы?

ФСС просит вернуть излишне уплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 61000 рублей. Ситуация такова по пилотному проекту бухгалтер отправил реестр в фсс для выплаты пособия на сотрудника и в реестре не верно указал количество дней отработанных в году сумма которую сотрудник заработал за год указанна верно, в свою очередь ФСС начислило пособие больше чем положено и выплачивала его в течении трех месяцев потом они обнаружили ошибку и сделали перерасчет в итоге переплата составила 61000 сейчас ФСС просит ее вернуть, сотрудник отказывается возвращать полученные деньги может ли организация оспорить данную ситуацию в суде и не возвращать ФСС перепалату.

Добрый вечер! Помогите пожалуйста, в 2015 году работая в школе бухгалтером по з/плате, был представлен к оплате б/лист (декрет), з/ плата за 2 года по справкам была маленькая, сумма к выплате была маленькая, получателю предложили принести справку за другие года, она представила, сумма больничного увеличилась, ФСС (пилотный проект) проверив начисления выплатил данные деньги. В ноябре 2015 года бухгалтер уволился по собственному желанию. В январе 2018 года проверкой ФСС было выявлено, что переплата по больничному составила 47000 рублей, так как справки были представлены за 2007-2008 годы (а не за 2013-2014 в них зарплата меньше.) Как поступить бухгалтеру так как ФСС позвонил и говорит что будет передавать дело в суд, для удержания с бухгалтера переплату. Спасибо за ответ.

Нужна помощь по вопросу излишне перечисленной заработной платы сотруднику. Бухгалтер организации ошиблась при начислении, ошибка была замечена, сотрудник уведомлен. На данный момент он отказывается возвращать деньги.

Объясните, пожалуйста, что означает закон О реализации на территории Российской Федерации пилотного проекта по выплатам пособий органами Фонда социального страхования Российской Федерации (пилотный проект «Прямые выплаты»)

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?

Бухгалтер по начислению зарплаты в бюджетном учреждении излишне начислял в течении года зарплату одному сотруднику. Ошибка не счетная. Сотрудник написал заявление на возврат излишне полученных средств только за последние 3 месяца. Можно ли оставшуюся сумму переплаты удерживать из зарплаты виновного бухгалтера?

В организацию поступило Постановление от судебных приставов об удержании из заработной платы сотрудника 50% в счет погашения задолженности перед ПФР. Т.е. сотрудник когда-то имел статус Индивидуального предпринимателя и у него возникла задолженность по страховым взносам. Предположим: задолженность 25 000 руб. Заработная плата за февраль месяц уже с вычетом НДФЛ (т.е. на руки) составила 40 000 руб. Бухгалтерия на основании Постановления должна удержать 20 000 руб. и перечислить. Но сотрудник хочет, чтобы и остаток задолженности в 5 000 руб. сразу удержали и перечислили, чтобы полностью долг был закрыт. Сотрудник написал по этому случаю письменное заявление. Правомерно ли будет бухгалтеру удержать более 50 % в связи с добровольным желанием сотрудника? Заранее спасибо!

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет решила уволиться раньше на полтора месяца, у нас в городе действует пилотный проект по выплатам пособий, мой работодатель оповестил ФСС только спустя 5 месяцев после моего увольнения! Сейчас ФСС направило дело в Арбитражный суд на возврат излишне выплаченных пособий! Меня вызывают в качестве незаинтересованного третьего лица! Работодатель написал отзыв на исковое заявление о взыскании излишне перечисленных денежных сумм. Ссылается: поскольку застрахованное лицо является виновной в получении пособия от ФСС, которая не сообщила Фонду об увольнении в связи с ликвидацией работодателя, то выплата ей пособия за счет средств Фонда является неосновательным обогащением в виду ее недобросовестности, которое подложит возврату. Это не все на что они ссылаются. На момент моего увольнения по собственному желанию это был июнь месяц они не ликвидировались и сейчас тоже вроде бы существуют, а подали они документы в ФСС только в ноябре. Так же пишут что Я являюсь виновной в получении пособия от ФСС, которая, согласно законодательству, не сообщила Фонду об увольнении, то выплата ей пособия за счет средств Фонда является неосновательным обогащением в виду её недобросовестности, которое подлежит возврату. Вопрос: должна ли я были оповестить ФСС и каким образом, если при увольнении мне до сих пор недали справку 182 н, и не выплатили компенсацию за отпуска. (судимся сейчас). Что вообще може сказать поэтому поводу. Спасибо.

У нас в регионе работает пилотный проект по выплатам по больничному листу. Бухгалтер приносит больничный, фсс отправляет сам деньги работнику. Я бухгалтер. Вместе с больничным отдала в фсс оригинал судебного приказа на сотрудника алименщика. Похоже я не должна была этого делать-должен был или взыскатель или судебный приставы. Как мне получить снова оригинал судебного приказа.