Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о прерывании рабочего стажа при заключении ученического договора и возможности восстановления утраченного стажа

01.02.2017, 11:02
• г. Тула

При трудоустройстве был заключен ученический договор сроком на 2 мес. До этого никаких прерываний рабочего стажа по трудовой книжке не было. Считается ли, что ученический договор прервал общий рабочий стаж? Возможно ли восстановить эти 2 мес. как рабочего стажа?

Читать ответы (2)
Ученический договор Общий рабочий стаж Заключен договор Прерывание стажа Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации понятия непрерывного стажа больше не существует, есть только страховой стаж

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

"Считается ли, что ученический договор прервал общий рабочий стаж? Возможно ли восстановить эти 2 мес. как рабочего стажа?" - откуда вы взяли, что ученический трудовой договор прерывает трудовой стаж...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
02.11.2016, 16:06

Трудовая книжка с исправлениями считается недействительной - причины и последствия

Вопрос: Считается ли трудовая книжка не действительной? В трудовой книжке были сделаны исправления с левой стороны книжки, там где записываются приказы исправлений не было, считается ли трудовая книжка недействительной, если это первая запись. Для подтверждения рабочего стажа, были направлены документы пенсионным фондом, в архиве подтверждающих документов, не оказалось,, подтвердить наличие трудового стажа, а там 2 месяца невозможно. В архив документация организации не поступала. Почему нельзя считать трудовой стаж без этой записи и почему книжка считается не действительной?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Евгения
28.07.2015, 12:42

Про прерывание рабочего стажа, сколько по времени после увольнения можно не работать, что бы не прервать общий стаж? Спасибо!

Про прерывание рабочего стажа, сколько по времени после увольнения можно не работать, что бы не прервать общий стаж? Спасибо!
Читать ответы (1)
Маликова Римма Робертовна
08.10.2018, 12:37

Какой рабочий стаж учитывается при начислении пенсии - один или все, указанные в трудовой книжке?

При начисление баллов или стажа на выход пенсию читается в одном месте рабочий стаж или все стажи которые написаны в трудовом книжке.
Читать ответы (1)
МАРИНА
19.11.2021, 15:13

Как восстановить утерянный трудовой стаж через суд?

У меня утеряна трудовая книжка где зафиксированы записи о моем трудовом стаже с двух предприятий. Общий стаж 11 лет. При обращении в ПФР мне сказали что восстановить стаж с одного предприятия невозможно т. к. на нем не было архива и в ПФР не подавались никакие данные с этого предприятия, а там ни много ни мало 9 лет. Возможно ли сейчас восстановить стаж через суд при наличии двух свидетелей как это делали раньше? Заранее благодарна за консультацию!
Читать ответы (3)
Татьяна.
11.04.2018, 08:04

Вопрос о включении северной надбавки в приказ при трудоустройстве сотрудника без предоставления оригинала трудовой книжки

При трудоустройстве на работу в нашу организацию 10.08.2017 г. сотрудник не предоставил оригинал трудовой книжки, сославшись на отсутствие записи с предыдущего места работы. . Акт об отсутствии трудовой книжки составила. 11.04.2018 г. трудовая книжка была передана в ОК. На момент трудоустройства от 10.08.17 г. сотруднику было 30 лет 10 мес., и трудовой стаж (до нашего трудоустройства) 01 год 05 мес.06 дней. С какого момента я должна указать в приказе северную надбавку 10% (на дату поступления на работу или дату предоставления трудовой книжки)?
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2013, 16:32

Влияет ли прерывание стажа при заключении договора подряда на выплаты по больничному листу и какие еще есть риски?

На новом месте работы со мной не хотят сразу заключать трудовой договор, а предлагают заключить договор подряда сроком на 3 месяца. Таким образом, у меня пока не будет записи в трудовой книжке и стаж прервется. Снизится ли мои выплаты по больничному листу в дальнейшем или для оплаты больничного учитывается общий, а не непрерывный стаж? Чем еще мне грозит прерывание стажа?
Читать ответы (1)
Ирина
26.10.2021, 20:24

Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?

При трудоустройстве со мной заключили ученический договор сроком на 4 месяца. Я беременна. Срок ученического договора истекает 15 ноября, потом они должны были перевести меня на трудовой договор, а 22 ноября мне уходить в декрет. Как только руководство об этом узнало, они сказали что будут продлять со мной ученический договор. Как добиться официального трудоустройства?
Читать ответы (1)