Что делать, если работодатель планирует уволить вас через 4 месяца работы - советы и рекомендации
Работаю в организации оф. 4 месяца. Вчера узнала что собираются убирать меня и еще одного человека. Всего нас 5 человек. Как я потом узнала так онт поступают каждый год. Берут людей т.к. много работы, а потом убирают т.к. работы стало меньше. Уволить нет причины меня т.к. к работе я отношусь ответственно. Хотят что бы мы написали по собственному желанию. Когда я устраивалась говорили на постоянной основе, а получается взяли временно. У меня двое детей и если бы я знала, что временно, не стала бы устраиваться туда.
Помогите. Подскажите как правильно поступить?
Заранее благодарю Вас.
С Уважением Ирина.
Добрый день! Для ответа на Ваш вопрос сообщите, пожалуйста, как звучит Ваш приказ о приеме на работу, заключен ли с Вами трудовой договор в письменной форме, как Вы заполняли свое заявление о приме на работу (указывали ли срок)?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Остался на временной работе после смены директора - что делать и почему не предложили постоянное место?
Возможность повторного трудоустройства на предприятие ОАО РЖД после ухода и временного перерыва
Как поступить, если планируют уволить работника в технической службе?
Хотят уволить беременную работницу за две недели до декретного отпуска - имеют ли работодатели на это право?
Как поступить, если тебя хотят уволить за отсутствие на работе, несмотря на предупреждение начальства
На момент когда я устраивалась на работу работодатель знал, что я беременна.

Вопросы о сроке увольнения и выплатах при уходе с работы после 2-месячного испытательного срока
Кого должны уволить - продавца по договору или нового сотрудника?
