Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли прервать первый декретный отпуск и перейти ко второму? Нужно ли сообщить работодателю о текущей беременности?

01.02.2017, 19:39
• г. Белгород

Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет (до 11.07.2017), сейчас жду второго ребёнка и 15.04.2017 г будет срок 30 недель (пора уходить в декрет). Могу ли я прервать первый декретный отпуск и уйти во второй с апреля? Должна ли я сообщить работодателю о том что беременна сейчас?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Прервать декретный отпуск
Первый декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, оформить на основании больничного листа отпуск по беременности и родам. Можете сообщить о своей беременности работодателю заранее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги