Как правильно поступить, если предложили уволиться по собственному желанию в связи со сбоем в медицинской комиссии и возможными последствиями для трудоустройства

Здравствуйте!

Скорее всего рассчитывать на получение страховки при увольнении по собственному желанию нельзя. Но для точного ответа необходимо ознакомиться с договором страхования.

Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, потому что он обязан предлагать иные вакансии, подходящие по состоянию здоровья. А он, по всей видимости, этого делать не хочет. Также может быть Вашей дочери положены дополнительные выплаты от работодателя при увольнении, утвержденные локальными актами. Следует изучить все внутренние положения о социальных гарантиях и оплате труда (на это Ваша дочь имеет полное право). Кроме того, если заболевание будет признано профессиональным, то ей вообще положены дополнительные выплаты, в том числе и за счет средств ФСС.

Так что не принимайте поспешных решений.

Здравствуйте, Ольга Ивановна! Надо читать договор со страховой, условия наступления страхового случая. Но предполагаю, что потеря работы подразумевает ее сокращение. В любом случае - не увольнение по собственному желанию. Насчет увольнения по здоровью - они правы, она вряд ли куда устроится в наше время. А вот насчет страхового случая по этому основанию - надо читать все же сам договор. Думаю, надо было тогда еще и жизнь со здоровьем страховать.