Обязаны ли работодатели возместить неиспользованные отпуска сотрудникам?
Я являлся сотрудником уголовно-исполнительной системы в период с 2014 по 2017! в данные периоды мной не были использованны дополнительные отпуска и к руководству за данными отпусками письменно я не обращался! Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!
Вы имеете право получить компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении с этой службы, так что можете уволиться и все это получить в установленном порядке.
СпроситьТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Спросить
Цитата: "Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!"
Пользуйтесь компенсацией отпуска при увольнении (статья 127 часть 1 ТК РФ) или можете отгулять отпуск с последующим увольнением.
СпроситьПри увольнении вам обязаны выплатить все компенсации за неиспользованные дни отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьАндрей! Замена отпуска денежной компенсацией возможна только по усмотрению работодателя. При увольнении все скомпенсируют.
СпроситьДаже компенсацию дополнительного?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
