Обязаны ли работодатели возместить неиспользованные отпуска сотрудникам?

• г. Москва

Я являлся сотрудником уголовно-исполнительной системы в период с 2014 по 2017! в данные периоды мной не были использованны дополнительные отпуска и к руководству за данными отпусками письменно я не обращался! Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Вы имеете право получить компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении с этой службы, так что можете уволиться и все это получить в установленном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Цитата: "Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!"

Пользуйтесь компенсацией отпуска при увольнении (статья 127 часть 1 ТК РФ) или можете отгулять отпуск с последующим увольнением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При увольнении вам обязаны выплатить все компенсации за неиспользованные дни отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Андрей! Замена отпуска денежной компенсацией возможна только по усмотрению работодателя. При увольнении все скомпенсируют.

Спросить

Даже компенсацию дополнительного?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов