Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 7 мес. На работе происходят какие-то изменения. Т.е.меняются директора (об этом ни кто не проинформирован, переподписания трудовых договоров тоже не было), одно предприятие передает магазин другому. Заработную плату сотрудникам не выплачивают с декабря 2016 года, могу ли я уволиться с этого предприятия, т.к.думаю, что руководитель предприятия и мне приостановит выплаты пособий. Могу ли я начать работать на другой работе, при этом сохранить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или получать данные пособия от соц. защиты?
Доброго времени суток! При устройстве на работу к другому работодателю, вы будете получать ту же сумму пособий что вы получаете по данному месту работы. В соцзащите пособие будет получать в минимальном размере.
Спросить
Добрый день! Нет, не можете. Только на условиях неполного рабочего времени, иначе пособия платить Вам не будут
Благодарим за обращение, всего хорошего!
Спросить
