Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление совмещения должностей в отсутствие непосредственного руководителя - правовые аспекты и практика

06.02.2017, 13:50
• г. Воронеж

Не дает покоя мне этот вопрос, если мой непосредственный руководитель ушел на больничный, а я по умолчанию исполняю его обязанности (они по факту у нас мало различаются), должностных инструкций у нас нет, является ли это совмещением должностей? Директор не подписывает служебную записку о возложении обязанностей отсутствующего руководителя на меня, мотивируя тем, что на время больничного совмещение не оформляется и что вообще та работа, которую я выполняю в отсутствие рук-ля - текущая и ничем от моей не отличается.

Читать ответы (3)
Обязанности руководителя
Возложение обязанностей
Должностная инструкция
Ответы на вопрос (3):

Конечно должны оплачивать по совмещению так как вы же за него исполняете его обязанности, соответствено вы работаете на две ставки и вам положена соответствующая оплата.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам безусловно должны доплачивать за двойную нагрузку, Екатерина. Но должно быть всё оформлено документально. Более того, Вы не имеете права выполнять чужую работу без указания на то (если вдруг ошибка какая в работе проскочит - руководство потом скажет, что Вы полезли в это по собственной инициативе).

Спросить

Добрый день, Екатерина!

А кто Вас заставляет исполнять по умолчанию? Выполняйте только свою работу, а по умолчанию ничего делать не надо, потому что завтра Вас еще и обвинят в том, что Вы делали то, что Вам не поручали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги