Правомерность отказа предприятия в оплате учебного отпуска и просьба о письменном объяснении причины
Предприятие, где я работаю, отказывается оплачивать ученический отпуск (получаю первое высшее в аккредитованном ВУЗе), мотивируя тем, что моя будущая специальность не нужна предприятию. Как объяснила главный экономист, такие отпуска оплачиваются из прибыли, а прибыли предприятие не имеет - находится на грани банкротства... Законны ли их действия? И как написать письмо руководителю с требованием письменного объяснения причины отказа в оплате учебного отпуска? И обязательно ли оно нужно? (Хочу обратиться в Инспекцию по Труду).
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка никак не связано с потребность работодателя в получаемой работником специальности и финансовыми возможностями работодателем. Ст.173 ТК РФ.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель оплатить ученический отпуск, если специальность не найдена в приложении
Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного учебного отпуска исходя из потенциального влияния
Не получил оплату за оказание услуг во время отпуска - куда обратиться?

Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и продлении основного - как вернуть дни отпуска и получить компенсацию?
Ответье пожалуйста на мой вопрос, если можно в ближайшее время.
Работаю в частной организации. Отказываются оплачивать ученический отпуск. Получаю первое высшее.
