Ограничения по срокам при заключении ученического договора для работающих на повышении квалификации
Заключаем ученический договор уже с работающим на повышении квалификации, хотим прописать в договоре следующее "после получения св-ва об повышении квалификации сотрудник обязуется проработать в компании не менее (допустим) 5-ти лет (естественно с обоюдного согласия). Правомерно ли это? если да какие ограничения по срокам (минимальные и максимальные) (2,3,4 или 5 лет)? спасибо.
Можете включить такие условия, если обучается за счет работодателя. Ограничения по срокам нет --на практике максимальный срок устанавливают 5 лет. Можете указать в каких случаях при увольнении стоимость обучения не удерживается с работника.
СпроситьВаш вопрос относится к коммерческой деятельности, обращайтесь к любому юристу сайта в личную почту, заключайте соглашение на оказание платных юридических услуг или сопровождение хозяйственно-финансовой деятельности и получайте консультации по всем интересующим вас вопросам. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация