Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы компенсации отпуска и оплаты нерабочих дней при увольнении

08.02.2017, 15:08
• г. Хабаровск

Я увольняюсь

В трудовом договоре прописаны дни отпуска (28) и дни компенсации (16 дней, их мы можем получить, только после того как отгуляем все 28 дней).

Половину отпуска я отгуляла, за вторую половину отпуска получу компенсацию, а за (16 дней) компенсации, будут оплачивать?

Читать ответы (1)
Половина отпуска
Отгуляла половину отпуска
Вторая половина отпуска
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В соответствии с трудовым кодексом часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Ваш работодатель схитрил и прописал в трудовом договоре сразу компенсацию, но если вы потребуете - Вы можете отгулять все предусмотренные 44 дня!

Денежной компенсацией может быть заменена только часть отпуска превышающая 28 календарных дней, т.е. Вам обязательно нужно отгулять 28 дней. (скажу по секрету - Вам не могут дать компенсацию в этом году, если Вы 28 не отгуляете)

Однако если Вы больше гулять не хотите, то предусмотренные трудовым договором оставшиеся дни отпуска могут быть предоставлены Вам для проведения отпуска в следующем году, либо в качестве компенсации в следующем году (если Вы отгуляете 28 дней в след году) либо в качестве компенсации при увольнении.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги