Нарушение трудового договора - работник получает зарплату по бригаде, в которой не работает

09.02.2017, 08:26

• г. Кемерово

Работаю на шахте, перевелся в октябре проходчиком в бригаду Иванова. И.И., а зарплату получал по бригаде Петрова П.П. трудовой договор подписан директором от 19.10.16 директором. Нарушение ли это трудового договора?

Читать ответы (3)

Договор подписан директором
Трудовой договор

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

09.02.2017, 08:47,

г. Кологрив

Если ваше место определено конкретно в конкретной проходческой бригаде то следует внести изменения в трудовой договор но это не существенное нарушение и не влечет его расторжения. Уточните в бухгалтерии поступал ли приказ о вашем переводе в другую бригаду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

09.02.2017, 08:57,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Михаил.

Это нарушение трудового договора если ваше место работы определено не просто проходчиком а проходчиком в бригаде Иванова

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сопко В. К. 4.9

09.02.2017, 10:31,

г. Кривой Рог

Если в трудовом договоре указано место работы - бригада Петрова, то без вашего на то согласия перевести в бригаду Иванова не имеют права. Тут важно именно ваша специальность, вы так и остались на должности проходчика на этом участке? Если размер оплаты проходчика в бригаде Иванова и в бригаде Петрова одинаковы, то условия трудового договора не нарушены. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора - работник получает зарплату по бригаде, в которой не работает

Кемерово - онлайн услуги юристов