Меня сократили без оснований и отказывают в восстановлении на должность - как защитить свои права?
Меня сократили не по моей вине, осталась работать в должности ниже ранее мной занимаемой должности, в связи с восстановлением работы по прежнему графику меня не хотят восстанавливать, нарушений никаких с моей стороны не было, на мою должность берут человека пенсионного возраста не знающего эту работу. Как поступить?
Вам тогда можно оспорить сокращение в судебном порядке, потому как сокращение работника не предусмотрено законом, а только должностной единицы.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию по своему району, опишите ситуацию. Здесь явные нарушения работодателя. Если с вашей стороны действительно не было нарушений, то и понижать вашу должность были не в праве! Удачи Вам!
СпроситьЕсли вас незаконно перевели на нижеоплачиваемую рабту обжалуйте перевод в гострудинспекцию для принятия мер по защите ваших прав. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и обжаловать сокращение и обязать восстановить Вас в прежней должности. Подобная практика имеется.
СпроситьИрина, надо понять, какое время прошло между этими двумя событями, исчезала ли должность из штатного расписания, как это мотивирует работодатель и др.
При наличии оснований можно обратиться в суд.
Имейте в виду, что по трудовым спорам сроки очень короткие.
Спросить