Меня сократили без оснований и отказывают в восстановлении на должность - как защитить свои права?

• г. Москва

Меня сократили не по моей вине, осталась работать в должности ниже ранее мной занимаемой должности, в связи с восстановлением работы по прежнему графику меня не хотят восстанавливать, нарушений никаких с моей стороны не было, на мою должность берут человека пенсионного возраста не знающего эту работу. Как поступить?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Вам тогда можно оспорить сокращение в судебном порядке, потому как сокращение работника не предусмотрено законом, а только должностной единицы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию по своему району, опишите ситуацию. Здесь явные нарушения работодателя. Если с вашей стороны действительно не было нарушений, то и понижать вашу должность были не в праве! Удачи Вам!

Спросить

Если вас незаконно перевели на нижеоплачиваемую рабту обжалуйте перевод в гострудинспекцию для принятия мер по защите ваших прав. Удачи.

Спросить

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и обжаловать сокращение и обязать восстановить Вас в прежней должности. Подобная практика имеется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ирина, надо понять, какое время прошло между этими двумя событями, исчезала ли должность из штатного расписания, как это мотивирует работодатель и др.

При наличии оснований можно обратиться в суд.

Имейте в виду, что по трудовым спорам сроки очень короткие.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов