Как поступить, если уволилась с работы и узнала о беременности - встать на учет в центр занятости или умолчать о своем положении? Какие проблемы могут возникнуть при уходе в декрет и получении пособий? Воз
Уволилась с работы и узнала что беременна. Работу не получается найти. Подскажите как лучше поступить?
Встать на учет в центр занятости? Нужно сразу сказать сотруднику что беременна или стоит умолчать об этом?
Просто большинство вакансий которые есть - на время декретного отпуска.
Не будет потом проблем с уходом в декрет и выплатой пособий до 1,5 лет?
А что если супруг оформит ИП и возьмет меня к себе работником? Месяца за 2-3 до ухода в декрет?
Здравствуйте, Елена.
Вы можете попытаться официально трудоустроиться. Если не получится, вставайте на учет в центр занятости.
Статья 145 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.СпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Я уволилась с работы, встала в центр занятости, недавно узнала, что беременна, получается, если не найду новую работу-не получу пособий или будет какая-то минималка? Если смогу устроиться, то пособия будут минимальные, если не будет полных двух лет работы получается? Есть юристы, которые обещают максимальные декретные, если отработать хотя бы неделю до больничного, это мошенничество или действительно есть какие то схемы?
Я уволилась с работы, а через неделю узнала что беременна. Организация обязана меня восстановить по документам на работе? Или встать на учет в центр занятости но нужно ли им говорить что я беременна?
Я стою на учете по безработице в центре занятости. Подходящей работы в течении полугода не предложили. Перебиваюсь временными заработками. Узнала, что беременна двойней. Встала на учёт в больнице. Подскажите, меня сразу снимут с учёта или до момента родов я буду числиться на учете по безработице (я получаю пособие)? Когда рожу, сразу нужно встать в соц. обеспечение на пособие по уходу до полутора лет? Единовременное может получить муж на работе, правильно?
Если уволиться после декретного отпуска и встать на учёт в центр занятости, то за расчетную базу будут взяты последние три месяца декрета или последние три месяца работы до декретного отпуска?
Девушка, уволилась с работы и узнала что беременна. Срок 2 мес.
Если встать на учет в центр занятости, они предложат 3 места работы. Если ни одно место не подойдет, то девушке (ПЕРВЫЙ ВОПРОС) выплатят ли деньги в размере её оклада, который она получала на прошлой работе (справку предоставят).
И ВТОРОЙ ВОПРОС, если выплата всё же будет, то стоит ли говорить сразу что девушка беременна? Или если она скажет, ей назначат просто пособие 850 р? и всё, без выплат. Заранее благодарны.
Я уволилась по собственному желанию в конце октября, через пару дней узнала, что беременна. Прежний работодатель на работу брать уже не хочет (в связи с положением). Могу ли я встать на учет в центр занятости и получить декретные (пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком) через ЦЗ. Все-таки стаж работы за последние несколько лет у меня есть... Как они будут начисляться? А до выхода в декрет, если меня признают безработной, то будут выплачиваться только пособие по безработице, так?
Хочу встать на учет в центр занятости, нужна ли справка о заработной плате с последнего места работы, если я уволилась по собственному желанию не выходя на работу после декретного отпуска?
Если уволилась с работы и встала на учет в центр занятости! Узнала что беременна 2 ребенком! Какие выплаты по беременности ждать, если на работу не выходить? До 12 недель в женск консульт если встать будут доплаты или это только работающим?
Меня сокращаю на работе. Собираюсь сразу встать в центр занятости. Как я понимаю следующих 2 месяца мне оплачивать пособие будет уже бывшая работа, а потом центр занятости. Может ли центр занятости оплачивать 4,5,6 месяц после сокращения, если у меня на конец шестого месяца куплены билеты в отпуск и мне нет сейчас смысла устраиваться на работу, потому что новый работадатель меня в отпуск не отпустить, а здать билеты я не могу? Я живу в районах крайнего севера.
Уволилась почти месяц наза по собственному желанию. Сейчас узнала, что беременна. Что делать, чтоб получить декретные? Встать на учёт в центр занятости или искать хорошо оплачиваемую работу?
