Вопрос оплаты лечения дочери - как компания Алроса может помочь?
199₽ VIP
Мой муж работает в компании "Алроса". У нас есть дочь которой требуется лечение. Мы выбрали частную клинику "Медика Мента". Вопрос вот в чем-оплатит ли компания мужа лечение и в каком соотношении?
Смотрите из условий внутренних локально-нормативных актов.
ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
А это надо с клиникой решать. С руководством Вашего мужа. Налоговый вычет можно сделать. Тут разбираться надо еще и с лицензиями клиники: есть ли у них право на лечение болезней этого направления и пр..
СпроситьВопрос вот в чем-оплатит ли компания мужа лечение и в каком соотношении?[quote][/quote]
Юристы вам на такой вопрос неответят Можно только в общем говорить Оплата возможна если это предусмотрено внутренними документами компании ст 8 ТК РФ соотношение если оплата предусмотрена также определяется внутренними документами компании.
Спросить--- Здравствуйте, далеко не факт что компания что-либо вам оплатит, по крайней мере такой обязанности перед вашим мужем у неё точно нет. Читайте трудовой договор, Колдоговор и иные локальные НПА компании. Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 41]
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
формы, системы и размеры оплаты труда;
выплата пособий, компенсаций;
механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
оздоровление и отдых работников и членов их семей;
частичная или полная оплата питания работников;
контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;
отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
другие вопросы, определенные сторонами.
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день,
вам надо уточнить, кто именно оплачивает лечение-работодатель из собственных средств, либо работодатель заключил договор добровольного медицинского страхования на вашего мужа и его семью со страховой компанией.
Если сам работодатель-то условия оплаты должны быть в местном положении или уставе или каком-либо еще документе работодателя, или коллективном договоре, вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением.
Если договор со страховой компанией-то чаще всего в программе страхования есть определенный набор клиник, у которых со страховой заключен свой договор. И тогда вам надо обращаться в страховую и просить закрепление за той клиникой, где вы хотели бы получать лечение.
В любом случае, компенсацию раходов в выбранной вами клинике нужно согласовывать-или с работодателем или со страховой.
Право на выбор медицинского учреждения на ваше усмотрение предусмотрено только для обязательного медицинского страхования за счет средств ФСС-приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2012 г. N 406 н г. Москва «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи».
СпроситьУ клиники с документами все в порядке и они готовы подписать договор-соглашение на оказание мед услуги в нашем случае. Лицензия так же у них есть. В прошлом году мы ездили в первый раз, но абсолютно в другой город и естественно в гос. больницу где нам все оплатила компания. В этот раз выбрали клинику сами по личным причинам.
Хочу уточнить, если с этой клиникой у компании соглашения нет, то можно как то настоять на подписании этого договора? Ведь мы в праве сами выбирать где и у кого лечиться.
СпроситьДа, можно.
Пусть супруг обращается к своего работодателю о необходимости лечения в этой клинике.
Работодатель может внести изменения в Положение по ст. 8 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени Анна!
Да вправе.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 21. Выбор врача и медицинской организации
1. При оказании гражданину медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи он имеет право на выбор медицинской организации в порядке, утвержденном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и на выбор врача с учетом согласия врача. Особенности выбора медицинской организации гражданами, проживающими в закрытых административно-территориальных образованиях, на территориях с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенных в соответствующий перечень, а также работниками организаций, включенных в перечень организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
2. Для получения первичной медико-санитарной помощи гражданин выбирает медицинскую организацию, в том числе по территориально-участковому принципу, не чаще чем один раз в год (за исключением случаев изменения места жительства или места пребывания гражданина). В выбранной медицинской организации гражданин осуществляет выбор не чаще чем один раз в год (за исключением случаев замены медицинской организации) врача-терапевта, врача-терапевта участкового, врача-педиатра, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) или фельдшера путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации.
3. Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи осуществляется:
1) по направлению врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), фельдшера, врача-специалиста;
2) в случае самостоятельного обращения гражданина в медицинскую организацию, в том числе организацию, выбранную им в соответствии с частью 2 настоящей статьи, с учетом порядков оказания медицинской помощи.
4. Для получения специализированной медицинской помощи в плановой форме выбор медицинской организации осуществляется по направлению лечащего врача. В случае, если в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи принимают участие несколько медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по соответствующему профилю, лечащий врач обязан проинформировать гражданина о возможности выбора медицинской организации с учетом выполнения условий оказания медицинской помощи, установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
5. Медицинская помощь в неотложной или экстренной форме оказывается гражданам с учетом соблюдения установленных требований к срокам ее оказания.
6. При оказании гражданину медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи выбор медицинской организации (за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи) за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает гражданин, осуществляется в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
7. При выборе врача и медицинской организации гражданин имеет право на получение информации в доступной для него форме, в том числе размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), о медицинской организации, об осуществляемой ею медицинской деятельности и о врачах, об уровне их образования и квалификации.
8. Выбор врача и медицинской организации военнослужащими и лицами, приравненными по медицинскому обеспечению к военнослужащим, гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу, гражданами, подлежащими призыву на военную службу или направляемыми на альтернативную гражданскую службу, и гражданами, поступающими на военную службу по контракту или приравненную к ней службу, а также задержанными, заключенными под стражу, отбывающими наказание в виде ограничения свободы, ареста, лишения свободы либо административного ареста осуществляется с учетом особенностей оказания медицинской помощи, установленных статьями 25 и 26 настоящего Федерального закона.
9. При оказании гражданам медицинской помощи в рамках практической подготовки обучающихся по профессиональным образовательным программам медицинского образования пациент должен быть проинформирован об участии обучающихся в оказании ему медицинской помощи и вправе отказаться от участия обучающихся в оказании ему медицинской помощи. В этом случае медицинская организация обязана оказать такому пациенту медицинскую помощь без участия обучающихся.
(часть 9 введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
СпроситьЭто только по усмотрению руководства. Вы можете согласовать.
И компания заключит договор с клиникой.
Договаривайтесь.
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услугСпросить
Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
Да, можете настоять. Если будут лечить нужен договор. К тому же можно получить налоговый вычет. Ст.219 НК РФ. А оплатит ли компания мужа - надо смотреть локальные акты компании, ст.8 ТК РФ.
Спросить--- Здравствуйте, клиника в вопросе оплаты лечения работодателем мужа, совершенно здесь ни при чём! Вы вправе выбирать где вам лечиться, но работодателю это безразлично, он ни чего может не оплачивать вообще, возможно (кроме если сам работник заболеет) окажет просто материальную помощь. Никто ничего вам оплачивать не обязан и скорее всего не будет оплачивать. Трудовой договор заключен только с работником. А никак не со всей его семьёю. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить