Меня направляют на временную вакансию, от которой я отказалась - законно ли такое решение?

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Имеют право при наличии вакансии.

С центра занятости меня направляют к бывшему работодателю. Имеют ли право меня к нему направлять, если мы с ним все отношения уже выяснили и меня не устроила та временная вакансия?[quote][/quote]

С точки зрения Закона РФ О занятости населения в рФ ЦЗ имеет право выдать вам такое направление.

Уважаемая Юлия

Направлять имеют право а Вы вправе сообщить, что с данной организации Вас уволили по сокращению штатов и на временную вакансию Вы не согласны

УДАЧИ вам и всего самого наилучшего.