8 января 2016 г умерла моя мама. Я 11 января вышла на работу заявление о предоставлении мне 7 дней на похороны я не писала. Материальную помощь мне организация не оказала и сотрудники мне не складывались. Мне все равно, но есть ст в ТК РФ или в Уставе организации, когда необходимо выделять деньги на похороны близких родственников сотрудника организации, где работает сотрудник.
Не в ТК РФ и в Уставе нет такого закона, н может быть предусмотрены локальными актами организации, например коллективном договора--изучите и напишите заявление.
Спросить
Здравствуйте Екатерина
Вам никто ничего не должен. Все добровольно. В трудовом кодексе этого нет.
По поводу внутренних документов организации, мы с ними не ознакомлены
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
В трудовом кодексе нет такой статьи, а есть ли в Уставе организации, пунк о том, что необходимо выделять деньги на похороны близких родственников сотрудника организации можно прочитать в уставе, мы ж его не видим.
Спросить
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством выплаты помощь на захоронение близких родственников своего сотрудника не предусмотрена. Это может быть отражено во внутренних локальных актах организации, с которыми мы не ознакомлены. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Здравствуйте!
Закона никакого нет такого и нив ТК, нив Уставе организации это не прописывается.
Однако:
За выплатой на погребение можете обратиться в органы соц. защиты населения с вашими правоустанавливающими документами.
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте. Материальная помощь в случае смерти близкого родственника может быть оказана работодателем на основании заявления работника и правил внутреннего распорядка. Трудовым кодексом такая обязанность работодателя не предусмотрена.
Спросить
