У меня сложилась такая ситуация: 20.08.16. подписала документы: договор займа, расписка, трудовой договор и договор о материальной ответственности, а так же объяснение задним числом, а именно указала дату 22.02.16, по давлением. Причина по которой подписала: Запугали работодатели, якобы образовалась недостача в магазине 150 т.р., не обоснованная какими-либо документами. В магазине не было видеонаблюдения, а так же человека, который бы следил за сохранностью товара. Работодатель, его жена и не знакомый мне мужчина закрыли двери на ключ, забрали у меня телефон и паспорт, и сказали, что если я не подпишу всех бумаг, то они обратятся в полицию и сумма будет в три раза больше, а так же они меня не выпустят, пока я не подпишу все, что они захотят. Как оказалось позже, этот не знакомый мужчина оказался их юристом. Никаких копий документов мне не отдали. Так же они не выплатили заработную плату. Когда я поняла, что натворила, то написала заявление в полицию, так же они написали встречное заявление. Когда меня вызвали для дачи показаний, то я написала признание, что списывала товар, которого не хватало при инвентаризации, в программе 1C. Программа была общедоступной, поэтому доказать, что это делала я весьма сложно, а скорее всего вообще не доказуемо. В итоге сумму я указала не более 50 т.р., а то и меньше. Далее следователь уговорил меня забрать заявление, которое я написала них, обосновав тем, что он уговорить их забрать заявление. В этот момент уже проходила документальная проверка. Следователь сказал, что как только будут результаты, он обязательно мне позвонит. P.S. наивная я. Несколько месяцев пыталась узнать, что с документальной проверкой, на что ответ мне не давали, а когда я позвонила следователю в последний раз, то он сказал что больше там не работает и куда мне обратиться чтобы узнать какую-либо информацию, не знает. Неделю назад получила письмо, в котором указано, что меня вызывают в суд по делу о взыскании с меня задолженности по договору о займе, собственно уже по другому делу. Сразу же пошла и написала заявление о возобновлении моего предыдущего заявления о вымогательстве. В связи с последними событиями, сложился ряд вопросов: Какие нужно предоставить документы в суд? Какие ходатайства? И к кому мне обратиться, чтобы предоставили документальное заключение о сумме недостачи? И возможно ли доказать факт мошенничества и вымогательства, если провести почнрковеческую экспертизу (прошло пол года)?
Вам надо идти в полицию, получить постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, потом написать на него жалобу в прокуратуру, а суд заявить ходатайство о приостановлении до рассмотрения в уголовном порядке.
Здравствуйте! Вы же сами подписали вышеперечисленные документы, экспертиза ни чего не даст. По заявлению хозяев принято решение о чем Вас должны уведомить письменно предоставив копию решения, где будет отражено документальное заключение по недостаче ТМЦ. Если нет уведомления обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру.
Можете заявить встречные исковые требования, изложив доводы, которые приводите выше. Одновременно обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда о проведении проверки по данному факту.
Работала в магазине администратором год. Сделали ревизию, выявили недостачу. Трудовой договор есть. Договора материальной ответственности нет. С недостачей не согласна, так как не брала ни денег, ни товар. Учет был в начале февраля. Заработную плату так и не выдали. Закрыли в кабинете, под давлением подписала все документы. Плюс к этому доведя до истерики написала расписку. Трудовой договор забрали. При ревизии с начальником был какой то мужчина, по разговору вроде как юрист. С февраля сначала пугали тюрьмой если я не отдам им эти 2000000 тг. Потом были угрозы. Теперь якобы подали в суд. Я без работы. Просрочки по кредитам. С поставщиками они рассчитываться не хотят. Сказали товар не брали, их росписей там нет. Но товар по факту в магазине. Магазин сразу же закрыли вообще.
Теперь второй магазин закрыли и у второго администратора такая же история. Но она успела забрать свой трудовой договор. И когда они ее вынуждали подписать расписку она сбежала с магазина. Что мне делать в этой ситуации? Я боюсь выходить с дома.
Могут ли привлечь к материальной ответственности за недостачу, если договор о мат ответственности подписан, а трудовой договор нет?
Работодатель предложит мне выплатить заработную плату только в случае, если я подпишу трудовой договор задним числом. Какой документ при увольнении по собственному желанию можно получить у работодателя, чтобы в дальнейшем мне не могли предъявить о каких либо недостачах или иных форм причинения ущерба?
Заранее благодарю!
Здравствуйте работала в магазине не официально после учета повешали недостачу 74 т. рублей, работодатель забрал телефон и под угрозами заставлял писать расписку, я отказалась, а второй продавец как оказалось позже написала ему расписку и отдала паспорт. Я поехала и написала заявление в полицию по адресу г.иркутск ул.байкальская 198 а о том что работодатель забрал у меня телефон, они сказали что разбирутся, но после того как в отделе полиции я встретилась со своим работодателем оказалось что полицейского больше интересует вопрос о недостачи, а не о том что у меня забрали телефон. Работодаль сказал что напишет на меня встречное заявление о том что я украла деньги. Что мне делать? Смогу ли я выйграть в суд?
Такая ситуация: Работодатель закрыл продуктовый магазин, сейчас мы возвращаем товар поставщикам, но товар забирают не все. Мне с 18 мая уходить в декрет, работодатель сказал, сто те товары которые не удастся вернуть поставщику, поставит ко мне в недостачу и мне придется заплатить. Что делать в этой ситуации? Ведь это глупость, при чем тут я вообще? К какому органу обращаться чтобы сделать опись товара который остается в магазине, перед уходом в декрет?
На меня вешают недостачу в размере 13500 рублей. Трудовой договор и договор материальной ответственности не подписывала. Я эти деньги не брала. Что мне делать, подскажите пожалуйста. Куда обращаться? Еще работодатель удерживал мой паспорт, объясняя тем, что когда я верну деньги, тогда и получу паспорт. Я написала на работодателя заявление в полицию что удерживает мой паспорт. Паспорт она мне сегодня отдала в присутствии участковых. Она и двое участковых оказывали психологическое давление на меня, чтобы я подписала расписку, что обязуюсь отдать деньги. Один из них сказал, если я не подпишу, то поедем в отдел. Я ничего не подписывала. Он мне инкраминировал 158 статью без расследования дела. Куда мне обратиться? К каким органам?
Отработала месяц в магазине, как дошло до получении зарплаты, сделали ревизию и выяснялось недостача 20 000 р, считали еще-16000 р. Хотя по тавару в магазине все сходиться. Договор трудовой и материальной ответсвенности я не подписывала. Наплевав на зарплату, тк услышала от работадателя, что в другом его магазине недостача 70000 р и продавцы написали расписки, решила больше не выходить. Теперь вызывают в милицию, тк работодатель написал заявление о недостаче. Работала не одна, один продавец 5 дней и ушла, ревизия не проводилась, потом пришла другая сменщица. Что делать и как вести себя в полиции?
Ликвидируется продуктовый магазин. Работодатель сказал что на основании договора о мат. ответственности, за товар который не заберут поставщики и товар с истекшим сроком годности я должна буду заплатить (пойдет в недостачу), соответственно они выведут сумму недостачи из последнего остатка по инвентаризации и моих отчетов (за товар который забрали поставщики) инвентаризацию проводить не будут. Товар который они хотят повесить мне с недостачу остается в магазине. Имеют ли право они забрать у меня ключ от магазина если я буду считаться уже в декрете, но на мне при этом подотчет за оставшийся в магазине товар? И как и кому передать этот товар, если руководитель не хочет его засчитывать?
Была выявлена недостача у материально ответственного лица у которого подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель потребовал расписку о полном возмещения ущерба который больше среднего заработка в срок 20 календарных дней. Расписка была написана, однако продавец не смог возместить недостачу в срок описанный в расписке и написал обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Работодатель отказал в таком обязательстве. Подскажите как быть?
