Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплачивать труд без трудового договора?
У меня такой вопрос: можно ли привлечь к ответственности работодателя который отказывается оплачивать труд работника если между ними не было заключено трудового договора и работник работал не официально?
Здравствуйте.
Да, можно привлечь. Для этого Вам необходимо обратиться в суд с иском и установить факт трудовых отношений между Вами и работодателем.
СпроситьК ответственности привлекать пока не за что. Нужно доказать через суд наличие факта трудовых отношений и подать на взыскание заработной платы.
СпроситьМожно наказать такого работодателя, поскольку допуск к исполнению служебных обязанностей, равнозначно заключению трудового договора. А работодателя накажут за отказ от оформления трудовых отношений. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Спросить