Ограничение срока наказания в случае проступка - рамки применения дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка,
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка,
Если проступок совершен 09,01,17 а выговор вынесен 17,02,17 правомерно ли это?
Если проступок совершен 09,01,17 а выговор вынесен 17,02,17 правомерно ли это?Правомерно, если проступок был выявлен 17.01.17 г., либо позже. Спросить
Если будут доказательства, что проступок был обнаружен работодателем только 17.02.2017 г. - то применение взыскания будет законно, так как срок начинается не со дня проступка, а с даты обнаружения. Если работодатель узнал о проступке раньше и уже прошел месяц - то незаконно.
СпроситьЕсли проступок совершен 09,01,17 а выговор вынесен 17,02,17 правомерно ли это?
Ситуация не однозначная Поэтому вам обязательно надо оспорить взыкание в суде Ст.391.392 ТК РФ дает вам такое законное право.
СпроситьДобрый день! Момент обнаружения проступка играет решающую роль в ответе на Ваш вопрос. День когда от Вас потребовали объяснение по факту дисциплинарного проступка может считаться днем обнаружения проступка. Если процедура привлечения к дисциплинарной ответственности нарушена, то выговор можно обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация