Возможно ли доказать трудовые отношения и взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по договору об оказании услуг?

Question

Работал по договору об оказании услуг, в течение 2 лет по выходным дням. Сейчас собираюсь уволняться. Возможно ли доказать в суде наличие трудовых отношений, соответственно взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск и внесение записи в трудовую книжку. Спасибо.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. Да конечно возможно, вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

Да, вам надо будет в суде предоставить доказательства что у вас были фактически трудовые отношения. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Более того, на основании ст. 67.1. Трудового кодекса РФ - если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Александр · Answer

Большое спасибо за ответы. Применяется ли в данном случае срок исковой давности в 3 мес.? Возможно взыскать невыплаченные отпускные за 2 года?

Александр · Answer

Большое спасибо за ответы. Применяется ли в данном случае срок исковой давности в 3 мес.? Возможно взыскать невыплаченные отпускные за 2 года?

Возможно ли доказать трудовые отношения и взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по договору об оказании услуг?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Подача искового заявления на установление факта трудовых отношений и компенсацию за неиспользованный отпуск - сроки и последствия

Помогите, пожалуйста, как все правильно оформить и должны ли мы оформлять если в решении отсутстствует внесение записи?

Можно ли обратиться в суд за признанием трудовых отношений и выплатой компенсации в компании суши?

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при оформлении временного договора на охрану

Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.

Возможно ли перевести гражданско правовой договор в плоскость трудового договора.

Можно ли перейти с трудового договора на договор возмездного оказания услуг с сотрудниками?

Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей

Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59