Вопрос будет по поводу увольнения, во время нахождения на больничном. Это был срочный договор.
Вопрос будет по поводу увольнения, во время нахождения на больничном. Это был срочный договор.
Доброго времени суток!
А в чем собственно Ваш вопрос будет?
Во время нахождения на больничном нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя (по ст. 81 ТК РФ - за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), все остальные основания увольнения в период больничного - вполне допустимы.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Срочный трудовой договор, согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ, прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Больничный обязаны оплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
