Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое и как поступить в таком случае?

19.02.2017, 23:09
• г. Москва

Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое, за минимальную заработную плату? Если норма часов максимум 40 в неделю, то с таким графиком выходит 60. Как поступить в таком случае? Требовать графика сутки трое?

Читать ответы (1)
Минимальная заработная плата
Минимальная плата
Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи, Владимир!

Нет, работодатель не имеет права требовать от работника такой график, это переработка сверх нормы. За нее Вы можете требовать повышенную оплату. И, конечно, требуйте нормального графика сутки через трое.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги