Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие желания увольняться и неопределенность в отношении заявления - что делать?

20.02.2017, 19:28
• г. Уссурийск

Управляющий магазина затребовал написать на имя директора заявление на увольнение. Она (директор) работает в другом регионе. Работаю официально. Я не хочу оттуда увольняться. Заявление уже написано, лежит в кабинете у него без даты. Что мне можно сделать?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Увольнение директора
Заявление директору
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Отзовите заявление и больше не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.

Спросить

Доброго времени суток! Работник имеет право отозвать заявление об увольнении в любое время до истечения срока уведомления. На неправомерные действия работодателя можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

В заявлении на увольнение по собственному желанию должна стоять желаемая дата увольнения. У работодателя нет права определять её самостоятельно. Это работнику предоставляется право расторгнуть договор, а не работодателю. Единственное требование, предупредить о своём желании работник должен не менее чем за две недели. А соответственно он может это сделать и за две, и за три, и за четыре недели. Если уволят по своему усмотрению, сможете оспорить такое увольнение в суде. Но на всякий случай напишите другое заявление об отзыве первого, в котором "забыли" поставить дату увольнения, на что имеете право. Пишите в двух экземплярах, чтобы один с отметкой у вас остался.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги