Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Работаю в государственном бюджетному учреждении. В отделе сотрудница ушла в отпуск, я выполняю её работу, мой оклад меньше оклада сотрудницы, находящейся в отпуске. Я написала заявление на совмещение, директор отказал. Соответствует ли законодательству его отказ?
Здравствуйте Мария. По вашему вопросу не совсем понятно, каким образом вас заставил работодатель выполнять работу по Другой должности, и освободили ли вас от своих обязанностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация