Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос работы после увольнения госслужащего - возможность предоставления больничного и выплаты

27.02.2017, 09:47
• г. Барнаул

После увольнения с гос службы прошло 36 дней. На данный момент не работаю. Сейчас я заболела. Могу я сдать больничный лист работодателю и оплатят ли мне его?

Читать ответы (2)
На данный момент не работаю
Лист работодатель
После увольнения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. За выплатой больничного к бывшему работодателю можно обратиться если вы заболели в течение месяца после увольнения. В вашем случае этот срок пропущен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

После увольнения с гос службы прошло 36 дней. На данный момент не работаю. Сейчас я заболела. Могу я сдать больничный лист работодателю и оплатят ли мне его?
срок истек. Оплате пособие подлежит только с том случае если нетрудоспособность наступила до истечения 30-ти дней со дня увольнения. Пособие вам не оплатят.

В силу П.2 статъи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги