И в то же время издал приказ о проведении трех фотографий рабочего дня.

• г. Москва

Меня уволили по сокращению численности или штата. Через суд я восстановилась на рабочем месте (мою должность вывели из штатного пока я была в отпуске по беременности и родам и далее в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). Работодатель издал приказ о восстановлении меня в прежней должности. А так как должности моей нет (судя по всему они даже и не собираются вводить обратно ее в штат), то руководство на словах в приказном тоне приказало начальнику отдела посадить меня за пустой стол, то есть никакой работы мне не давать. И в то же время издал приказ о проведении трех фотографий рабочего дня. Законна ли такая процедура? И еще, могу ли я подать в суд на моральный ущерб за понесенные мною унижения от лица руководства, они просто напросто пытаются всеми методами со всех сторон давить на меня, чтобы я уволилась.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов