Необходимо разобраться с работодателем - проблемы с выплатой заработной платы и расторжением трудового договора
Не знаю к кому обратиться за советом. Может вы поможете. Ситуация такая... У работодателя написали заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, без отработки, т.к.есть малолетний ребёнок на руках. Заявление написано 21 феврале, а в трудовой он делает запись почему то 28 февралем? Далее выплачивать заработную плату отказывается до 10-15 марта, с его слов, говорит, жди. При всем при этом грозит пывлатить голый оклат по договору, хотя зарплата всегда начислялась, как белая (это то что по договору), так и чёрная (это доплаты). У меня на руках есть старые расчетки, где видно, сколько нам реально начисляли. Как вывести работодателя на чистую воду, чтобы рассчитал как положено, столько, сколько реально заработано, и получить расчёт?
Обратитесь в трудовую инспекцию, Диана.
Иркутск, ул. Александра Невского, 105 б
Телефон+7 3952 23‑01-86, +7 3952 23‑31-40
Открыто вт,чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
СпроситьЗдравствуйте, окончательный расчет обязан произвести в последний рабочий день с выплатой всех причитающихся сумм. Если этого сделано не было, то взыскать задолженность придется в судебном порядке.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Срочный трудовой договор в школе - обман работодателя или недопонимание?
Может ли задержка выплаты заработной платы быть основанием для увольнения без отработки?
Работодатель грозит обратиться в органы из-за подозрений о моих вылетах во время больничного - что грозит и что делать?
Работодатель отказывается выплатить расчет при увольнении - что делать и куда обратиться?
Проблемы с доплатой пенсии и возможные способы ее получения
Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Проблемы с трудовой записью - как решить ситуацию и избежать негативного влияния на будущую работу
