Как подтвердить трудовые отношения и заработную плату при отсутствии официального оформления и выдачи наличными

Елена, надо знать точное название фирмы, телефон, адрес, данные руководителя, свидетели, возможно документы.. Обратиться к юристу в подготовке иска в суд.

Подавайте исковое заявление в суд, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.

Доказать наличие трудовых отношений возможно в судебном порядке. Если у вас есть свидетели и вы документально можете подтвердить факт вашего присутствия на рабочем месте, поучения зарплаты и выполнения вами работ, то лучше обратиться к юристам, вам помогут в составлении иска. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Елена, это очень непросто, надо знать все обстоятельства дела, и какими вообще Вы доказательствами на данный момент располагаете или можете достать.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Из доказательст наверно только свидетели, есть заявление о приеме на работу на бланке работодателя, но оно не подписано, не указана дата. Больше никаких документов нет, зарплату получали наличными на объекте.