Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?
Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?
Трудовой договор должен быть заключен на общих основаниях трудового законодательства.
Если не заключают-направляйте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?Обязан заключаться. В случае не заключения обращайтесь с жалобой в Трудинспекцию. Спросить
Здравствуйте! Заключается на общих основаниях, за исключением некоторых работ, возраст для которых ограничен законодательно.
Спросить
Добрый день! Да, заключается, также как и с другими категориями работников. Правда, на практике работодатель предпочитает заключать с пенсионерами срочные трудовые договора до 5 лет.
Спросить
Здравствуйте! Не имеет значения. Является пенсионером работник или нет, все-равно обязаны заключить письменный трудовой договор с работником.
Спросить
Добрый день. Если пенсионер оформляется на работу официально, то с ним заключают трудовой договор. Всего вам самого наилучшего. Удачи вам.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Отсутствие договора и должностных инструкций - как отказаться от классного руководства в этой ситуации?
Я так понимаю, что в приказе о приеме на работу в качестве основания теперь указывается только трудовой договор?
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Какие сроки и основания заключения трудового договора с руководителем и на какие статьи закона нужно смотреть?
Вопрос о указании срочного трудового договора в приказе о приеме на работу
Какая дата начала работы будет указана в новом трудовом договоре при приеме на работу до его заключения?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
