
Процедура получения пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия и отпуске по беременности и родам
Уволена при ликвидации предприятия. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Встала на биржу труда. Через месяц после увольнения ушла на больничный по беременности и родам. Вопрос-1)Исходя из расчета, если я сдам больничный по беременности и родам, оплата с соц защиты будет минимальная.. Это 600 руб за месяц? Могу ли я сразу написать на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет после рождения ребенка, а больничный не подавать?
2)Как будет рассчитана сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком соц. Защитой, если я находилась на момент ликвидации в отпуске по уходу до 3 лет.
Обратитесь на горячую линию Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и получите ясный и подробный ответ на свой вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
