Ирина
19.12.2014, 11:38
Может ли организация уволить мать-одиночку с ребенком до трех лет находящуюся на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Я мать-одиночка работаю в организации по трудовому договору (подрядные рабочии можно так сказать) имеют ли право мне не предоставлять работу если она есть?
Анна, работодатель обязан предоставить Вам работу в соответствии с заключенным трудовым договором. Если работы нет - он оплачивает период простоя работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация