Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

06.03.2017, 21:36

• г. Краснодар

Ситуация, такая... Написал заявление на увольнение по собственному желанию, заранее работодателя не предупреждал, т.к пришлось сделать это спонтанно, по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался подписывать мое заявление, ссылаясь на то, что я, якобы должен присутствовать на ревизии, которая ожидается в ближайшее время. Так же, работодатель отказался отдавать трудовую книжку в день увольнения, т.к я должен отработать 2 положенные недели, но я не могу, я уезжаю в другой город, фактически - это смена места жительства. Как мне поступить в этой ситуации? В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? И какие последствия, меня могут ожидать при отказе отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Заявления на увольнение по собственному

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ильина Е. Ю. 4.4

06.03.2017, 21:41,

г. Краснодар

Отработать положенные две недели после написания заявления и вы свободны! В противном случае жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

06.03.2017, 21:45,

г. Сочи

Добрый день!

Вы обязаны предупредить о своём увольнении работодателя за 2 недели. Но у Вас уважительная причина - смена места жительства. Если у Вас уже есть билеты на руках, то Вы можете обратиться к главному бухгалтеру или начальнику отдела кадров по данному вопросу, взяв с собой билеты. Если из этого ничего не выйдет, то можете написать заявление на увольнение за 2 недели, далее заявление на то, чтобы Вам переслали трудовую книжку по адресу, в котором Вы будете проживать, и открыть больничный лист. Трудовую книжку обязаны вернуть в тот срок, в который укажет начальник отдела кадров, либо главный бухгалтер, если решиться вопрос с билетами. А в остальных случаях в течении 14 календарных дней.

Желаю удачи в решении данной ситуации!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Краснодар - онлайн услуги юристов