Прогул и официальные кражи - Как доказать свою правоту в споре с бывшим работодателем?

Трудовая книжка - как вернуть фактическую копию после отказа суда?

Как вернуть трудовую книжку (фактическую) от работодателя? Если суд не удовлетворил мое требование об её возврате, но удовлетворил мои исковые требования по отмене записи в трудовой книжке (новой) (присланной работодателем мне с записью об увольнении за прогул?)

Читать ответы (1)

Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?

При устройстве на работу, работодатель сделал запись в трудовую книжку, при увольнении - сказал, что потерял книжку, а когда восстановил все данные, записи об устройстве в эту организацию не было. У меня есть копия трудовой книжки, где эта запись есть. Можно ли сделать так, чтобы эту запись восстановили?

Читать ответы (1)

Запрос на оформление трудовой книжки бывшего военнослужащего - объяснение о компетенции и процедуре

К нам-в отдел кадров войсковой части, обратился бывший военнослужащий уволенный с военной службы, с тем чтобы мы оформили ему трудовую книжку. На момент поступления на военную службу самостоятельного трудового стажа и трудовой книжки не имел! Как грамотно ему объяснить, что это не в нашей компетенции? Что трудовую книжку военнослужащим заводит работатель при устройстве на работу, с внесением записи о прохождении военной службы!

Читать ответы (1)

Возможность взыскания оплаты за вынужденный прогул без записи в трудовую книжку

Можно требовать оплаты вынужденного прогула без внесения записей в трудовую книжку (т.е. была запись, что принят на работу, потом, что предыдущая запись ошибочка, записи об увольнении нет). Хотим взыскать за вынужденный прогул, а записи в трудовую не вносить. Спасибо!

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы

Со стороны работодателя были неоднократные угрозы в сторону работника! Работник отдела кадров написал заявление на увольнение и ушёл на больничный забрал с собой свою трудовую книжку т.к. побоялся испортить свою репутацию и тем самым избежать плохой записи! Работника уволили за прогул, на время прогула есть официальные больничные. Можно ли обратится в суд и признать увольнение незаконным? Потребовать с работодателя компенсацию за дни временного прогула из-за нарушения процедуры увольнения? И что может грозить работнику за то, что он забрал свою трудовую книжку и внёс запись по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Как переоформить трудовую книжку и перенести записи о работе в г. Калуга в трудовую книжку РФ?

Как можно переоформить трудовую книжку. Я уроженка р.Узбекистан (с 2009 г. являюсь гражданкой РФ) , в 2010 г. при оформлении на работу в г.Калуга мне сделали запись в трудовую книжку р.Узбекистан. В 2014 г. при устройстве на работу в другую компанию, мне открыли новую трудовую книжку, обозначив причину, что по закону не имеют право делать запись в трудовой книжке другого государства. Можно ли переоформить трудовую книжку, чтобы запись о работе в г.Калуга перенесли в трудовую книжку РФ.

Читать ответы (1)

Проблема с трудовой книжкой - работодатель не сделал запись об увольнении, что делать?

При устройстве на работу в трудовую книжку запись сделали. После увольнения не забирал трудовую книжку больше года, когда забрал, сразу не увидел, что записи об увольнении не сделано. Работодатель разорвал договор, не уволив по реестру, я до сих пор числюсь работающим. Что делать. Как сделать запись, что я уволен по согласию сторон.

Читать ответы (1)

Книжки при том, что у меня имеется нотариально заверенная копия всех записей, исключая последнюю об увольнении за прогулы?

Вопрос г-же Пономаревой И. А.. Уважаемая Ирина Александровна. Мой вопрос относительно отчислений в пенсионный фонд. Суд признал меня незаконно уволенной по статье за прогулы, но в связи с тем, что в период вынужденного прогула я фактически не работала, решением суда заработная плата с работодателя не взыскивается (более года работодатель не увольнял меня и не выдавал трудовую книжку, а затем уволил за прогулы). Суд решил изменить запись в трудовой книжке на "уволена по собственному желанию". Вопрос: могу ли я требовать от работодателя выплат страховых взносов в пенсионный фонд за период вынужденного прогула, при том, что зарплата мне не будет выплачена? Если да, то что мне надо делать, учитывая, что решение суда заочное и ответчик прятался от суда и будет прятаться и от меня, и от пристава? И еще, что Вы порекомендуете относительно оформления трудовой книжки (даже исправленная судом запись об увольнении за прогул в мои 47 лет еще снизит мои шансы устроиться на работу), возможно ли исправленную запись внести в чистый бланк тр. книжки при том, что у меня имеется нотариально заверенная копия всех записей, исключая последнюю об увольнении за прогулы? Заранее благодарна. С уважением. Ирина.

Читать ответы (1)

Несправедливое увольнение и отказ работодателя в выдаче дубликатов трудовой книжки

В ОАО произошел случай кражи денег. Четырех сотрудников отстранили от работы, заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Было заведено уголовное дело. Прошло 7 недель. Следствие не дало никаких результатов. Учитывая то, что мы не работали и остались без средств к существованию, мы написали заявления на увольнение по собственному желанию. Однако, в день увольнения мы получили трудовые книжки, в которых работодатель намеренно внес запись в трудовую книжку об увольнении по статье 81 п.7 - "утрата доверия". Затем указал, что запись ошибочна и уволил по собственному желанию. На наши просьбы выдать дубликаты трудовой книжки без ошибочной записи последовал отказ. Таким образом, при устройстве на работу данная запись компрометирует каждого из нас и минимизирует возможность устроиться на желаемую работу. Как заставить работодателя выдать нам дубликаты трудовой книжки и возместить нам моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Как устроиться на работу после подачи жалобы в трудовую инспекцию и возможность получения денежных компенсаций

Мне не сделали запись в трудовой книжке. Я подала жалобу в трудовую инспекцию. Пришел ответ-подавать в суд. но мне предложили работу где официальное трудоустройство. Хочу устроиться на работу. Но все же подать в суд на предыдущего работодателя чтобы оплатили простой по вине работодателя. Как быть с записью? Ведь прошлый работодатель не сможет сделать запись в труд. Книжку. Смогу ли я с них получить денежные выплаты за простой?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прогул и официальные кражи - Как доказать свою правоту в споре с бывшим работодателем?

Челябинск - онлайн услуги юристов