
Компенсация расходов на медицинскую комиссию при приеме на работу - правовые аспекты
Я устраиваюсь на работу в систему МВД РФ гражданским специалистом - инженером, без вредных условий труда. В ходе трудоустройства мне нужно пройти медицинскую комиссию на пригодность. Комиссия проводится на коммерческой основе (бесплатно таких комиссий не проводтся) и довольне недешёвая. На вопрос - "Будет ли мне компенсирована затраченная сумма?", мне ответили, что нет. Это не предусмотрено.
Вопрос: Должен ли работодатель компенсировать работнику расходы, понесённые за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве, если да, то каким документом это предусмотрено?
Благодарю.
Здравствуйте. Должен. Трудовым кодексом РФ это предусмотрено. Статья 213 ТК РФ - последний абзац. То, что у вас не вредная работа - ничего не значит. Если при трудоустройстве требуется прохождение медкомиссии и прием на работу связан именно с её прохождением - обязан работодатель платить.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
