Компенсация расходов на медицинскую комиссию при приеме на работу - правовые аспекты

• г. Саратов

Я устраиваюсь на работу в систему МВД РФ гражданским специалистом - инженером, без вредных условий труда. В ходе трудоустройства мне нужно пройти медицинскую комиссию на пригодность. Комиссия проводится на коммерческой основе (бесплатно таких комиссий не проводтся) и довольне недешёвая. На вопрос - "Будет ли мне компенсирована затраченная сумма?", мне ответили, что нет. Это не предусмотрено.

Вопрос: Должен ли работодатель компенсировать работнику расходы, понесённые за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве, если да, то каким документом это предусмотрено?

Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Должен. Трудовым кодексом РФ это предусмотрено. Статья 213 ТК РФ - последний абзац. То, что у вас не вредная работа - ничего не значит. Если при трудоустройстве требуется прохождение медкомиссии и прием на работу связан именно с её прохождением - обязан работодатель платить.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов