Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ.

15.11.2003, 15:04

• г. Смоленск

При увольнении по сокращению штатов я подал заявление о своем согласии на увольнение без предупреждения за два месяца при условии выплаты мне дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка согласно ст. 180 ТК РФ. Меня уволили без предупреждения, но в дополнительной компенсации отказали. Объяснение было такое: в моем срочном трудовом договоре (контракте) в п. 4.5 предусмотрено при увольнении по инициативе администрации по причине не связанной с исполнением своих обязанностей администрация выплачивает мне компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка, т.е. предусмотрена большая льгота, чем в ст. 180 ТК РФ. Мне была выплачена только одна компенсация, предусмотренная контрактом. Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ. Правильно ли поступила администрация?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Максимум

15.11.2003, 15:32,

г. Москва

Да, правильно. В соответствии со ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться. Таким образом, основным документом, регулирующим трудовые отношения между работодателем и работником является трудовой договор (контракт), положения которого не могут ухудшать положение работника по сравнению с положениями трудового законодательства. Если трудовым договором предусмотрена более высокая компенсация, чем предусмотрена законом, то применяются положения договора. С уважением, адвокат Гуров Сергей Александрович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ.

Смоленск - онлайн услуги юристов