Есть привлечение к уголовной ответственности по статье 158 часть 1 было примирение сторон. Теперь это крест?

Судимость погашается. При отказе в приёме на работу можете в полицию обратиться по данной статье.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Информация о наличии судимости находится в ИЦ МВД РФ и может быть затребована компетентными лицами в том числе СБ работодателя.

Закрыт путь в полицию и иные правоохранительные органы, по другим местам работы особенно комммерческим и частным на усмотрение работодателя.

Если было примирение сторон то вы не будете считаться судим. Так как судимым считается лиц ов отношении которого вынесен обвинительный приговор. Вместе с тем если дело было прекращено с примирением сторон, вы будете считаться лицом которое привлекалось к уголовной ответственности. Данная информация содержится в базе данных ИЦ МВД бессрочно, в это смысле "как крест".