Могут ли меня уволить без моего ведома после декретного отпуска?

• г. Москва

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске в октябре я должна выйти на работу. Смогут ли меня уволить без моего ведома или по приходу скажут нет свободного места и.т.д.

Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Геннадий!

Работника не могут уволить без его ведома, это незаконно, тем более в декретном отпуске. Поэтому если такое все-таки произойдет, то смело обращайтесь в суд и прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Работника не могут уволить во время любого отпуска, т.к. во время отпуска у него нет рабочих обязанностей.

Декретный отпуск это особая категория. Уволить вас могут только в случае ликвидации вашей организации. И больше никак.

Пока вы в декрете никто вас с работы не уволит. Могут нанять на время другого работника ваше место, но он будет обязан уйти как только вы выйдете из отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день.

После выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель ОБЯЗАН предоставить работнику рабочее место и работу, соответствующую условиям трудового договора. Поэтому уволить Вас работодатель не может - ни в период отпуска, ни сразу по выходу из него. Если ваша должность сокращается - Вас обязаны уведомить об этом после выхода на работу, в этом случае увольнение по сокращению будет возможно по истечении 2 месяцев с даты вручения уведомления.

Спросить
Пожаловаться

Уволить без вашего ведома в период нахождения вас в декретном отпуске не имеют права. После окончания отпуска приступайте к выполнению должностных обязанностей. Если возникнут какие-либо сложности - обращайтесь к юристам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске, я изначально пришла тоже на декретное место! Сейчас планирую выйти на работу, но зная нашего директора боюсь, что скажет мне, что место занято иди на другую должность либо пиши заявление! Либо после выхода на работу могут сделать так, спустя два месяца работы уволить меня якобы не подошла. Что посоветуете в этом случае? Спасибо!

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на новое место работы. Могу ли я перейти по переводу, или надо уволиться? Если возможно только увольнение, то как меня должны уволить, одним днем, или с отработкой? У меня двое детей. И через какое время я могу взять отпуск в таком случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 На работе сокращение. Сокращают в том числе мой отдел. На моей декретной ставке работает работник. При сокращении ему будут предлагать другие вакантные места. Есть ли смысл мне сейчас выйти на работу? Ведь к моменту завершения моего отпуска (еще пол года) подходящих вакантных мест может уже не остаться. Или меня переведут на должность, на которую перевели работника на моем нынешнем декретном месте?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до августа 2016 г. где я официально числюсь фирме эту фирму закрывают. Могут ли меня уволить так как я нахожусь в декретном отпуске без моего ведома? И вообще могут уволить? Как мне быть?

Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске. Когда ребенку исполнится 3 года, на работу выйти не смогу, так как место в дет саду предоставить не могут. ВОПРОС-могу ли я взять отпуск без содержания и на какой срок? Если нет, могут ли меня уволить?

Я работала на декретном месте. Сейчас сама нахожусь в декретном отпуске. Когда меня должны уволить, если основной работник выходит на рабочее место?

Работаю в банке, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Изначально была взята на место декретчицы, могут меня уволить за время моего декретного отпуска, при условии, что "декретчица" выйдет на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь в декретном отпуске, меня увольняют с работы так как закончился трудовой договор. Меня взяли на работу на место девочки которая находилась в декретном отпуске! Сейчас она выходит на работу, а у меня закончился договор. Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?

Работала на декретном месте, т.е. по временному договору, и на данный момент сама нахожусь в декретном отпуске. Мой декретный отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в июле, я хотела выйти на работу, но на чьём я была месте сотрудница уже вышла, имеют ли права меня уволить или должны предоставить работу до исполнения 3 лет ребёнку?

Подсважите, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, и тут мне начальство сообщает что я не смогу вернутся на своё прежнее место работы, так как моя специальность не соответствует должности, подскажите могут ли меня уволить или понизить, просто по моей специальности нету места.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение