Dfdfdf
18.03.2017, 22:34
Проблемы с окладом и выплатой зарплаты - как решить ситуацию
Читать ответы (4)
Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствующий трудовой договор - что делать?
• г. Киров
При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
18.03.2017, 22:22,
г. Астрахань
Здравствуйте. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Доказывать размер зарплаты в Вашем случае крайне сложно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
18.03.2017, 22:23,
г. Санкт-Петербург
Добрый вечер! Подавайте исковое заявление в суд. об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и если необходимо, то внесении записи в трудовую, произведении отчислений в фонды и уплата налогов.
Спросить
18.03.2017, 22:23,
г. Москва
Добрый вечер!
Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением по следующим вопросам:
1. выплата заработной платы
2. выдать трудовой договор.
Спросить
Dfdfdf
21.03.2017, 09:41
Проблемы с выплатой оклада и трудовым договором - рассмотрение вопроса до судебного порядка
Читать ответы (3)
Наталья
19.03.2014, 10:14
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Читать ответы (1)
Виктор
22.05.2013, 14:00
Правомерны ли действия администрации при выплате второго месячного оклада после увольнения сотрудника по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
AleksP
15.04.2003, 09:04
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Читать ответы (1)
Нина
23.08.2007, 00:51
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Читать ответы (1)
Наталия
25.04.2019, 11:54
Подписывание акта инвентаризации после увольнения - права и обязанности работника
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
30.09.2005, 09:17
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)