Возможно ли получить компенсацию за переработанные часы при 12-ти часовом рабочем дне при увольнении и каким образом это осуществить?
Возможно ли получить от работодателя компенсацию за переработанные часы при 12-ти часовом рабочем дне при увольнении? Возможно ли это через суд? Необходимо ли подавать исковое заявление? Есть ли какой-нибудь срок давности (я работаю с таким графиком уже более 5-ти лет). Какие документы мне необходимо будет предоставить в суде? Возможно ли подтвердить свою работу свидетелями или каким-то другим способом? Т.к. в наших расчетных листах указан 8-и часовой рабочий день. В договоре указано, что рабочий день согласно правилами внутреннего трудового распорядка. Возможно ли получить от работодателя компенсацию данных переработок в виде оплачиваемого отпуска? Заранее спасибо!
Здравствуйте Денис!
Да это возможно через суд!
Для суда потребуется трудовой договор, приказ о приеме на работу!
Свидетели возможны в данном процессе!
Юридические услуги г. Сергиев Посад
СпроситьУважаемый Денис, в первую очередь Вам предстоит это доказать суду, что будет очень непросто.
СпроситьСергиев Посад - онлайн услуги юристов
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как получить неоплаченную часть заработной платы и доказать факт переработок работодателю?
Возможно ли получить компенсацию за переработку часов при работе на сокращенный рабочий день для инвалидов первой группы?
