Как сделать заявление о работе на пол ставки во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если руководитель не согласен?

27.03.2017, 21:08

• г. Саратов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас ребенку год и 4. Написала заявление на работе о работе на пол ставки (4 часа в день) не прерывая отпуск. Руководитель сказал, что его это не устраивает. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до трех лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

27.03.2017, 21:14,

г. Химки

Здравствуйте, Светлана Алексеевна.

Работодатель не в праве Вам отказать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сделать заявление о работе на пол ставки во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если руководитель не согласен?

Саратов - онлайн услуги юристов