Нужна консультация - Предложение перевода на нижеоплачиваемую должность в другое подразделение работодателя. Как взять ситуацию под контроль?

28.03.2017, 13:01

• г. Ижевск

Нужна ваша консультация. Мне предлагают перевод на нижеоплачиваемую должность в другое подразделение одного и того же работодателя по инициативе руководства (с должности начальника техбюро на должность инженера-технолога, так как считают, что я не соответствую занимаемой должности после 4 х летнего на ней пребывания). Сейчас в трудовом договоре указан цех, а переводят в отдел, где зарплата существенно ниже. Должна ли я писать заявление, что прошу перевод по собственному желанию, на основании которого работодатель будет действовать (просто считаю, что собственное желание и желание руководства-это разные вещи)? Имею ли я право требовать сохранить мне прежнюю зарплату и на какой срок? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Перевод на нижеоплачиваемую должность
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

28.03.2017, 13:08,

г. Кандалакша

Чтобы вас перевести на нижеоплачиваемую должность по инициативе работодателя, необходимо аттестацию провести, которая покажет, что вы не соответствуете занимаемой должности. Да и не перевод это в таком случае, а расторжение договора и заключение нового.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна консультация - Предложение перевода на нижеоплачиваемую должность в другое подразделение работодателя. Как взять ситуацию под контроль?

Ижевск - онлайн услуги юристов