Необходимость представления оригиналов штатных расписаний в заседании суда - стратегии и подходы
В заседании суда ответчик представляет только выписки из штатного расписания, заверенные кадровиком.
Ответчик приложил две различные версии штатных расписаний на одно и тоже число, с разным количеством работников.
Судья не хочет затребовать оригинал.
Как заставить судью и ответчика представить оригиналы штатных расписаний?
Очень просто - заявите ходатайство о предоставлении подлинного экземпляра штатного расписанияСудья должна лично убедиться в том, что на видит. Ибо делает оценку доказательств. Ст.55,56 ГПК РФ.
СпроситьДобрый день, уважаемый Коля
Подайте ходатайство с просьбой о предоставлении оригинала штатного расписания для обзора и изучения в суде
Удачи Вам и вашим близким!
,
СпроситьДобрый вечер. Заявляется ходатайство о предоставлении оригинала для сравнения с копией штатных расписаний. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьЗдравствуйте! Видимо судье достаточно заверенной сотрудником отдела кадров копии штатного расписания. Если будете обжаловать решение, то можете сослаться на этот момент. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте Коля
Заставить не можете. Можете только заявить ходатайство
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьДобрый вечер! Если судья откажет вам в удовлетворении ходатайства об истребовании штатного расписания, она должна вынести об этом определение. На это определение можете подать частную жалобу. Удачи вам и всего хорошего!
СпроситьПишите все ходатайства в письменном виде, просите обязать ответчика предоставить для изучения судом оригиналы штатного расписания на конкретную дату. Если вам откажут-это будет дополнительным основанием для обжалования решения суда первой инстанции.
СпроситьКоля, судью точно никак не заставить.
Вы можете скажем, подавать письменные ходатайства с подробным обоснованием Ваших требований.
СпроситьЕсли есть приказ о внесении изменений в штатное расписание (исключение должности), но нет приказа об его утверждении нового штатного расписания можно считать сокращение должности законным? Или нет?
СпроситьЗдравствуйте! Нарушений не будет.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.Спросить
Ходатайство о предоставлении подлинного экземпляра штатного расписания судьей отклонено. В итоге ответчик представил штатное расписание только судье, а судья не дает снять с него копию т.к. указаны фамилии работников. Разрешает только на заседании смотреть. Что делать?
СпроситьДобрый день. А для чего вам копию снимать штатного расписания? Если ответчик предоставил документы судье, то этого для рассмотрения дела по существу достаточно, вы можете ознакомиться с данным документом в зале заседания суда.
СпроситьНа самом деле это неправильно просто потому, что в штатном расписании не должно быть никаких фамилий. Составление штатки с фамилиями - некорректно само по себе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ судьи от выдачи оригинала расписки - правомерно ли это и есть ли законный способ его получить?
Судебное заседание по незаконному увольнению - Работодатель представил сомнительные штатные расписания
Суд передал архивный журнал ответчику - Что делать, если доказательства не принимаются?
Как поступить, когда организация привлечена в качестве ответчика, но она явно ненадлежащая?
