Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли оформить помощника бухгалтера на условиях денежного вознаграждения, без з/п?

04.04.2017, 11:28
• г. Зарайск

Можно ли оформить помощника бухгалтера на условиях денежного вознаграждения, без з/п?

Читать ответы (1)
Денежное вознаграждение Можно ли оформить
Ответы на вопрос (1):

Главное что бы потом налоговой объяснить правильно

денежное вознаграждение.

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ксения
05.10.2016, 16:52

Как решить спор о выплате дополнительного вознаграждения бухгалтеру ТСЖ без переквалификации в трудовые отношения?

Бухгалтер ТСЖ работала по договору ГПХ, где были прописаны стандартные обязанности по ведению бухучета. В процессе работы бухгалтеру добавили работу по начислениям коммунальных платежей. Председатель ежемесячно перечислял кроме вознаграждения по договору ГПХ, ежемесячное вознаграждение (дополнительно). Председатель ежемесячно составлял приказ о выплате данного ежемесячного вознаграждения. Сейчас новое правление подало в суд исковое заявление с требованием вернуть бухгалтеру данные дополнительные ежемесячные выплаты. Как выйти из этой ситуации? Председатель готов оформить необходимые дополнительные соглашения и т.д., но мы не знаем какими статьями руководствоваться и как трактовать это вознаграждение без переквалификации в трудовые отношения, какие документы следует дооформить. Вопрос очень срочный, т.к. скоро суд. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
27.10.2010, 08:37

Выплаты, выходные пособия и сроки при ликвидации ООО и сокращении сотрудников - что ждет генерального директора

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера. Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Леонидовна
17.04.2016, 20:54

Возможность ИП выдавать доверенность на сдачу отчётности в налоговый орган не своему работнику - условия и требования

Меня зовут Лариса. Скажите пожалуйста может ли ИП выдать доверенность на сдачу отчётности в налоговый орган не своему работнику и подразумевается ли, что ИП выплачивает денежное вознаграждение уполномоченному лицу. Или сдать отчётность по доверенности можно любому уполномоченному лицу без денежного вознаграждения.
Читать ответы (1)
ВИКТОР
29.07.2017, 07:17

Правомерность выплаты денежного вознаграждения председателю ТСЖ без узаконивания на общем собрании

Правление ТСЖ в своё время не узаконили на общем собрании собственников порядок выплаты и размер денежного вознаграждения председателю правления ТСЖ, два года председатель получал вознаграждение без всяких распоряжений и решений ОС, потом спохватился и оформил себе выплаты решением правления с оформлением протокола правления. Законно ли он поступил? Не является ли это служебным подлогом? В уставе ТСЖ о вознаграждении не упоминается. Спасибо огромное за точный и правильный ответ.
Читать ответы (2)
Светлана
25.11.2018, 14:20

Имеет ли судебный пристав право удерживать половину денежного вознаграждения за опекаемого ребенка?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право судебный пристав удерживать 50 процентов от денежного вознаграждения за опекаемого ребенка? Выплата так и называется "денежное вознаграждение за опекаемого ребенка".
Читать ответы (1)
Читатель "ЧН"
12.01.2001, 16:58

Как законным способом можно получить обещанное вознаграждение?

Мне - частному лицу другим лицом дано письменное гарантийное обязательство о выплате вознаграждения за оказание услуги. Услуга оказана, имеются свидетели, но в вознаграждении отказано. Как законным способом можно получить обещанное вознаграждение?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2017, 10:05

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
Читать ответы (5)
Юлия
11.01.2019, 17:47

Как добиться выплаты полагаемого вознаграждения от работодателя при нарушении условий трудового договора?

Фот ежемесячной ЗП складывается из 2-х равных частей-оклад（согласно труд. Дог-ра）и вознаграждение, равное окладу （согласно положения о вознаграждении）. Трудоустроена с апреля 2018 года. За декабрь 2018 работодатель отказал в выплате половины ЗП-вознаграждения. При увольнении скорее всего тоже рассчитает без вознаграждения. Вопрос: как добиться от работодателя выплаты положенного вознаграждения？Ведь общая сумма ЗП оговаривалась при трудоустройстве.
Читать ответы (3)
Алиса
22.10.2008, 14:18

Я работаю в офисе, офис-менеджером, со мной в к абинете сидит главный бухгалтер и помощник бухгалтера

У меня есть один вопрос. Я работаю в офисе, офис-менеджером, со мной в к абинете сидит главный бухгалтер и помощник бухгалтера, дело в том что наш гл.бухгалтер постоянно орет на нас, без причины, или найдет какую нибудь причину, скажите пожалуйста можно ли как нибудь пожаловаться на нее директору, устно говорим без толку, директор сама боится нашего бухгалтера, скажите как и к кому можно обратиться письменно, и как именно оформить эту жалобу на гл.бухгалтера! Заранее благодарны вам, Измучившиеся сотрудники.
Читать ответы (1)
Евгения
27.01.2016, 22:51

Может ли государственный служащий быть председателем ТСЖ на общественных началах без денежного вознаграждения?!

Может ли государственный служащий быть председателем ТСЖ на общественных началах без денежного вознаграждения?!
Читать ответы (2)