Сложности увольнения по вахте - правомерно ли ограничение срока и причина?

04.04.2017, 15:35

• г. Пермь

В данный момент я работаю по вахтам, последний рабочий день у меня 8 апреля. Нашел работу получше, сегодня ходил в контору, хотел написать заявление на увольнение, мне сказали что уволить тебя за 2 рабочих дня не успеем, а в период межвахты увольнять нельзя, это были слова специалиста по кадрам. Дальше я зашел к начальнику ОК, ее слова были, цитирую: "мы тебе не пожарная охрана, чтобы за 2 дня тебя увольнять". Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Последний рабочий день
Работа вахтой рабочий

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

04.04.2017, 15:36,

г. Москва

Здравствуйте! Да, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Отпускать Вас раньше или нет - решает работодатель. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

04.04.2017, 15:39,

г. Тюмень

Добрый день. При подаче заявления на увольнение по собственному желанию работодатель может дать 2 недели на отработку и уволить в течении этого срока.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

04.04.2017, 15:47,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Об увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за две недели. Работодатель, если не возражает, может отпустить и раньше.

Но слова работника отдела кадров, о том, что уволить в период межвахтового отдыха нельзя - не соответствуют действительности. Неважно, на какой день выпадает дата увольнения.

Попробуйте обратиться непосредственно к руководителю организации, договориться с ним, чтобы уволили в желаемый Вами срок. До 8 апреля достаточно времени для оформления увольнения.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России