Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности отпуска для мам в декрете - вопросы и права

06.04.2017, 18:45
• г. Краснодар

Я мама в декрете, вышла на декрет 29.05.15 года с работы не был предоставлен отпуск, так как в с 12.01.15 г. была переведена в другую организацию, сказали не положено. С 14.09.15 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас хочу выйти на работу, но перед этим хочу взять отпуск за тот год, но мне сказали место положенных 42 дня мне на считали 2 недели и без материалки. Как быть и как лучше зделать? За сколько месяцев мне положен отпуск? До родовой и после родовой период входят в отработанные дни?

Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Право на отпуск зависит от количества отработанных месяцев. Отпуск по беременности и родам входит в период для начисления отпуска. Выплата мат. помощи регулируется внутренними документами организации.

Спросить

Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпуска пропорционально отработанному времени. Вам положен отпуск полной продолжительности, потому что в первом рабочем году стажа достаточно для возникновения права на него согласно ст. 122 ТК РФ. Требуйте полный отпуск. С 12.01.15 по 14.09.15 - 8 полных месяцев. Согласно ст. 260 и 122 ТК РФ работодатель обязан предоставить вам ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу независимо от проработанного в этом году времени.

Период отпуска ОБИР входит в стаж, дающий право на отпуск, а период отпуска по уходу нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги