Соответствует ли отдых при работе по совместительству установленным правилам?

• г. Липецк

Какой продолжительностью должен быть отдых при работе по совместительству. Работник работает по 24 часа, сутки трое. После отработки 24 часов через 12 часов отдыха идет на подработку на совмещение и работает 12 часов. Соблюдается ли здесь время отдыха работника месту сутками и подработкой? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Для совместителей никто не обязан считать время отдыха между основной работой и совместительством. Работник по своей инициативе работает по совместительству в свое свободное от основной работы время. Если Вам сложно так работать - увольняйтесь с совместительства.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Уточните вопрос - речь о совмещении или совместительстве. Если о совместительстве - как договорились, так и будет. Норма об отдыхе для лиц, работающих на одной ставке.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

ЛЮбовь
07.04.2017, 22:38

Изменения в законодательстве о продолжительности отдыха работника после работы сутки-трое

Повторно интересуюсь вопросом о продолжительности отдыха работника работающего на основной работе сутки-трое. После отработки суток, через 12 часов работник, работающий внутренним совместителем, идет работать 12 часов. Работает так несколько лет, а сейчас руководитель заявляет, что вышло какое-то новое постановление, закон в 2016 году, что время отдыха после работы суток до начала следующей смены должно быть НЕ МЕНЕЕ 24 часов, вот если бы до суток, то тогда отдых не регламентирован. Существует ли такое законодательство?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2016, 16:49

Нарушение графика работы и несоблюдение положенного отдыха - статья закона и возможности получения компенсации

Мой график работы сутки трое, в табеле мы закрываем 22 рабочих часа, с тем что у нас должен быть отдых в размере двух часов за сутки. Так вот, этого отдыха у нас нет и по факту мы работаем 24 часа, а оплата производится за 22 часа. Какой статьёй можно подкрепить заявление о предоставление положенного отдыха или оплате дополнительных двух часов работы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.03.2016, 05:24

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .
Читать ответы (1)
ЛЮбовь
08.04.2017, 21:57

Каким образом суммировать еженедельный непрерывный отдых работника, работающего внутренним совместителем?

Согласно ст. 110 ТК продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может составлять менее 42 часов. По логике получается, что работник, работающий внутренним совместителем сутки через трое, идя на следующее дежурство через 12 часов на 12 часов в не имеет возможности непрерывного отдыха менее 42. А нельзя суммировать этот отдых в течении всей недели? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ефанова Ольга Николаевна
15.04.2015, 08:07

Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?

Работник работает по графику сутки через трое без права отдыха на смене. Имеет ли право администрация привлекать дополнительно работника к работе сутки через сутки ввиду отсутствия штатных работников вообще-не добор. Без согласия самого работника, профсоюз отсутствует.
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2000, 11:06

Как предоставлять день отдыха донору после сдачи крови при сменном графике работы? Есть ли разъяснения в литературе?

Как предоставлять день отдыха донору (работнику службы охраны завода), сдавшему кровь, если график его работы сутки через трое. День отдыха будет составлять 24 часа или 8 часов? Может быть есть разъяснения в литературе по вопросу предоставления дней отдыха и оплаты работникам со сменным графиком?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 06:44

Режим работы работника совместительством после основной работы с 17.00 до 21.00 и необходимость перерыва

Работник работает по основной работе с 8.00 до 17.00. какой режим работы у него должен быть по совместительству по 4 часа в день. С 17.00 до 21.00? и должен ли быть перерыв по совместительству для отдыха?
Читать ответы (1)
Виктор Иванович
11.07.2016, 23:58

Режим работы и отдыха слесаря-сантехника - сколько часов работать и сколько отдыхать?

Работаю слесарем-сантехником сутки через трое. В рабочую смену сколько часов работник должен трудиться и какое время он имеет право отдыхать. Ретивый мастер требует от нас трудиться без отдыха все 24 часа.
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
18.06.2016, 17:53

Работник отработал сутки и сдал кровь в нерабочий день - какое количество отгулов положено ему?

Работник работает сутки через трое Сдал кровь в нерабочий день. Сколько отгулов должен предоставить работодатель работнику? Два раза по 24 часа или два раза по 8 часов?
Читать ответы (1)
Ахмед
13.05.2015, 15:12

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Читать ответы (2)