Скажите пожалуйста, является ли нарушением если работодатель отправляет в отпуск рабочего с его выходных дней?
Скажите пожалуйста, является ли нарушением если работодатель отправляет в отпуск рабочего с его выходных дней?
Является. Отпуск должны предоставлять по графику.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель отправляет в отпуск согласно графику, если график пришелся на выходные, то ничего такого в этом нет, тюк вам предоставляется 28 календарных дней и выходные в него включены.
Спросить