Скажите пожалуйста, является ли нарушением если работодатель отправляет в отпуск рабочего с его выходных дней?

• г. Тамбов

Скажите пожалуйста, является ли нарушением если работодатель отправляет в отпуск рабочего с его выходных дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Является. Отпуск должны предоставлять по графику.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель отправляет в отпуск согласно графику, если график пришелся на выходные, то ничего такого в этом нет, тюк вам предоставляется 28 календарных дней и выходные в него включены.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов