Работаю в ХМАО-Югре. Какие премии должны начисляться воспитателю. Интересует так называемая президентская премия.
Работаю в ХМАО-Югре. Какие премии должны начисляться воспитателю. Интересует так называемая президентская премия.
Если премия не предусмотрена трудовым договорам или локальными актами, то давать премию или нет-решает работодатель
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыСпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Здравствуйте! Наталья Валентиновна, так называемая президентская премия полагается " за выдающийся творческий вклад".
В соответствии со ст.129 ТК РФ премии могут быть включены в состав зарплаты. В этом случае, данный вопрос должен быть отражен в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации. Удачи и добра!
Спросить
Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
У меня следующий вопрос: я проработала на предприятии два года, уволилась в конце ноября. По работе замечаний не было, а наоборот грамотой наградили.
В конце года обещали премии и квартальные и годовые, были слухи, что еще премия президентская, т.к. победили в конкурсе и получили президентскую премию. Положены ли премии мне после увольнения и какие именно? Спасибо.
если это предусмотрено внуренними документами организации,в которой вы работали.Условия выплаты премии предусматриваются локальными(внутренними) актами организации.
СпроситьЯ работаю в дет. саду 8 лет ни разу нам не платили премии, в этом месяце сказали дадут премию, но при этом мы должны молчать и не где ничего не болтать. Должна ли нам помошникам вообще платиться премия?
Добрый день. По поводу премии решает ваш самостоятельно работодателе база заведующий и что у зависимости у вас прописано в трудовом договоре Существует ли премиальная система расчетов. Всего хорошего вам.
СпроситьЯ работал в уголовно-исправительной системе УФСИН России по Республике Мордовия, и уволился из системы по собственному желанию в июне. По истечению года выплачивалась годоваю премию так называемаю 13-я.Мне её не выплатили ссылаясь на то что эта премия выплачивается на усмотрение начальника... Могу ли я как нибудь добиться выплаты этой премии?
Премии не выплачиваются на "усмотрение" начальника. Вы же не с начальником трудовой договор подписывали? Начальник может только подать или не подать представление на премию. При этом порядок выплат премий (годовых, квартальных, ежемесячных) , если таковые предусмотрены на предприятии, должен быть установлен локальным нормативным актом предприятия, с которым работодатель обязан знакомить всех работников при приеме на работу.
Можете обжаловать действия работодателя.
СпроситьДолжны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
Я работаю в детском саду, получаю МРОТ. Иногда бывает премия, но я её не ощущаю, т.к. она входит в МРОТ, просто в расчётном листке есть строчка о размере премии. Должна ли премия начисляться свыше МРОТ?
Нет, не должна. Зарплата не должна быть ниже МРОТ. Премия включается в зарплату.
Ст. 129 ТК РФ
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).Спросить
Все зависит от вашего положения о премировании, разработанном и утвержденном в Вашем саду. Если все получают премии а вы нет, тогда следует поинтересоваться за что вас лишают ее и подать в суд.
СпроситьМуж выплачивает алименты от первого брака. В конце года получил премию (премия не постоянная), могут с этой премии взыскать алименты?
В моем трудовом договоре прописан размер премии, и за какие показатели я ее получаю. В настоящее время идет утверждение нового премиального положения, где премия будет начисляться по-другому. Работодатель имеет право начать выплачивать мне премию по новому положению без внесения изменений в мой трудовой договор?
Все зависит от того, что вас устраивает. Если по новому положению сумма будет больше, то на формальности можно закрыть глаза. А если хотите, чтобы все было официально, то вас под роспись должны ознакомить с новым положением о премировании и внести изменения в трудовой договор.
СпроситьЯ работаю 2 ой год в дс поваром, каждый квартал нам выплачивают премию 700 р, в том году наш руководитель на новый год выписала всем воспитателям премию по 6000, остальные сотрудники дс остались без премии, нынче тоже самое, получается как то не справедливо, получается воспитатели у нас работают а остальные не в счёт. Хочется узнать на сколько верны действия нашего руководителя, и как должна рассчитываться данная премия на всех сотрудников либо только на воспитателей?
