Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить работника с третьей группой инвалидности в организации 1 категории, занимающейся водоснабжением?

11.04.2017, 09:34
• г. Кызыл

Наш работник получил третью группу инвалидности по состоянию здоровья в связи с перенесенным инсультом. Наша организация является предприятием 1 категории, водоснабжение. Работа сутки через трое. Можем мы уволить данного сотрудника по состоянию здоровья?

Читать ответы (4)
Группы инвалидности по состоянию здоровья
Инвалидность по состоянию здоровья
Получить инвалидность по здоровью
Ответы на вопрос (4):

Можем мы уволить данного сотрудника по состоянию здоровья?[quote][/quote] Уволить можете, если имеется медицинское заключение о невозможности продолжать работу по состоянию здоровья и отсутствия в вашей организации других рабочих мест куда вы могли бы перевести этого работника.

Спросить

Смотрите ст. 73 Трудового кодекса РФ, весь порядок увольнения указан в статье - исстребуйте у сотрудника медицинское заключение. Что он может выполнять данную работу по данному графику, если не может - предлагайте вакансии, если откажется - увольняйте.

Спросить

Добрый день! Если по результату медкомиссии он не может осуществлять трудовые обязанности, то для начала необходимо предоставить ему другое место работы, которое соответствует здоровью работника, и лишь при отсутствии такого место можно будет уволить по состоянию здоровья, со всеми компенсационными выплатами, предусмотренными ТК РФ.

Спросить

Если ваш работник получил третью группу инвалидности по состоянию здоровья в связи с перенесенным инсультом, уволить его можно только если есть мёд заключение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги